因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《山东省政府购买服务管理实施办法》等有关规定，为满足水文水资源监测设施运行需求，东营市水文中心现委托东营市黄河三角洲人力资源开发中心面向社会招聘政府购买服务常驻工作人员2名。

一、招聘岗位

本次招聘共1个岗位，岗位名称：水文测验；招聘人数：2人；工作地点：城区水文中心。岗位主要从事水文站（野外）水文监测工作。

二、招聘范围和条件

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2、学历专业要求：大专及以上文化程度。

所学专业要求如下：

（1）按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》，门类为理学、工学的，另农学门类的水土保持与荒漠化防治专业，管理学门类的管理科学专业、信息管理与信息系统专业、工程管理专业、工程造价专业、土地资源管理专业。

（2）按照教育部印发的《高等职业教育专科专业目录》《高等职业教育本科专业目录》，专业类为资源环境与安全大类、能源动力与材料大类、土木建筑大类、水利大类、装备制造大类、生物与化工大类、交通运输大类、电子与信息大类等。

（3）根据教育部印发的《＜全国技工院校专业目录＞专业汇总表》，专业类为机械类、电工电子类、信息类、交通类、能源类、化工类、建筑类等。

3、工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳。

4、身体健康，能够适应野外勘测工作需要，汛期时需驻站和值夜班。

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

6、水文水资源相关专业优先、中共党员优先、有汽车驾驶证者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年9月6日—9月9日（工作日上午9:00-11:00   下午2:00-17:00）。

2、报名地点：东营黄河三角洲人力资源开发中心人才招聘与派遣部201室（东营市东城沂河路619号,东二路与沂河路交汇处）。

3、报名方法：

本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员报名时需携带以下资料：

①报名登记表2份(登录东营市黄河三角洲人力资源开发中心网站http://www.diou-aerotech.com.cn，下载中心下载《东营市黄河三角洲人力资源开发中心报名登记表》填写)②本人二代身份证原件及复印件1份③学历学位证书原件及复印件1份（应届毕业生应聘的应提交学校出具的就业推荐表）④近期同底版正面免冠2寸彩色照片2张⑤有驾驶证的可携带原件及复印件1份。

4、有关要求

应聘人员需现场提交上述材料的原件，由工作人员审查后退回，同时提交《报名登记表》原件及报名审查资料复印件留存备查。

资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5、缴费

考务费收取标准为每人70元。通过资格初审的人员，应在规定时间内进行缴费，逾期不办理缴费手续的，视为放弃。

笔试考生凭身份证参加笔试。

（二）笔试

1、笔试内容：公共基础知识（主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针）和专业知识，满分100分。

2、笔试方式：采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

3、笔试时间：2022年9月13日  上午9:00-11:00。

4、笔试地点：东营市水文中心（东营市东城辽河路与惠州路交叉口）

5、为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市水文中心根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（三）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。达不到比例的，按实有合格人数确定。面试时间另行通知。

面试采用结构化面试方式，满分100分，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变、人际沟通、专业知识等方面的能力素质。

面试结束后，笔试、面试成绩按各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定考察体检人员。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检参照公务员体检通用标准进行，费用由考生个人承担。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。

（五）公示

对考察体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期间发现问题的，取消聘用资格，空缺按考试成绩依次等额递补。

四、聘用管理及待遇

本公司聘用人员属于政府购买服务性质，定向为东营市水文中心提供服务，聘用人员安排至东营市水文中心后需服从东营市水文中心统一管理调配。聘用人员按有关规定与山东嘉百利环境科技有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满后考核合格的，可续签劳动合同。

正式聘用人员月工资不低于5000元（含五险一金，工资具体金额与日常绩效挂钩），根据工龄、年度考核等情况逐年增长，配套职称晋升机制。按规定缴纳五险一金。

五、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：18562035068。

六、其他

（一）有关招录事项信息将通过微信公众平台（dyrcpq）及本中心网站(http://www.diou-aerotech.com.cn)进行公布，应聘人员应及时了解平台发布的考试及招聘等相关信息，无特殊情况不单独电话通知。因本人原因错过网站及微信公众平台公布的考试等重要信息，影响考试录用的，责任自负。

（二）为确保本次招聘活动安全、顺利实施，保障广大考生和涉考工作人员身体健康，根据国家及我省疫情防控的有关规定，报考人员参加面试及综合考察时须现场进行身份核验和体温检测，出示“山东健康通行码绿码”、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，佩戴口罩（禁止佩戴带有呼吸阀口罩）。

（三）应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由其本人自负。

（四）未尽事宜，根据有关招聘政策规定执行。

报名电话：0546-8056618   8056016 

咨询电话：18562035068

东营市黄河三角洲人力资源开发中心

2022年9月5日