新能源电力系统企业根据发展需要，结合实际情况，现面向社会招聘相关工作人员，具体情况如下。
一、招聘范围和条件
1、男，年龄18-30周岁，身高170cm及以上，大专及以上学历（条件优秀者年龄、学历均可放宽）。
2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。
二、招聘岗位和要求
（一）风力发电运维服务工程师
1、岗位要求
（1）机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证等相关上岗资格证（条件优秀者，学历及专业等均可放宽，上岗资格证可以在短期培训期间考取）。
（2）具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
2、岗位职责
（1）现场安装督导、调试和试运行等工作。
（2）定期维护和例行维护工作。
（3）风机大型故障维修工作。
（4）准确了解电控机电系统的技术参数。
（5）负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。
（二）光伏电站运维技术工程师
1、岗位要求
（1）光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高压电工证等相关上岗资格证；（条件优秀者学历及专业等均可放宽，上岗资格证可以在短期培训期间考取）。
（2）具备火力，风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
2、岗位职责
（1）按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。
（2）交接班前、后进行安全检查及各项数据核实。
（3）认真填写各项记录，保证数据准确无误。
（4）定期巡检以确保电站运转正常。
（5）及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作。
（6）按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。
（7）负责生产区域卫生。
（8）完成领导交办的其他任务。
（三）智能电网技术工程师
1、岗位要求
退伍军人优先，有驾照者优先。
2、岗位职责
（1）供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
（2）电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。
（3）负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查，维修检修工作。
抄：利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端。
核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；同时提供异常数据情况的报告。
收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收。
控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠费用户提供有效的管理手段。
统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段。
3、日常工作
（1）在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查。
（2）到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损。
（3）办公室进行系统维护升级。
三、薪资待遇
（一）风力发电运维服务工程师
1、试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或六险一金。
2、转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：通常运维技术工程师起步综合薪资为5000-7000元左右/月，值班长月薪达到6000-9000元，场长月薪8000-12000元，缴纳五险或五险一金，提供食宿。
3、工作时间：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。
4、合同性质：与风电企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同。
5、工作地点：根据企业需求和员工户口所在地尽量就近安排，一次分配，二次调剂。
6、岗位晋升机制（由低到高）：运维工程师--运维值长--运维场长
（二）光伏电站运维技术工程师
1、试用期：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%。
2、转正后：通常运维员起步综合薪资为3500-5000元/月，值班长月薪可达5000-8000元，站长月薪可达8000-10000元，五险或六险一金，提供食宿。
3、工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活，上15休15、上20休10或月休8天，一般情况下为集中工作集中休息。
4、合同性质：与光伏企业直签合同，首签1-3年，合同期限根据企业不同而有所不同。
5、工作地点：全国有光伏发电电站之省份，一次分配，二次调剂。
6、岗位晋升机制（由低到高）：电站运维员--电站运维值长--电站运维站长
（三）智能电网技术工程师
1、薪资：3000-5000元/月；缴纳五险或六险一金，提供住宿，管吃或有餐补。
2、工作时间：按智能电网公司项目规定时间上班，如加班按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。
3、工作地点:根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；可根据公司用人需求和个人意愿就近分配。
一次分配，二次调剂。
4、合同性质：与智能电网技术公司签订劳动合同，首签1-3年。
四、报名和录用
（一）流程
填写简历报名并审核→初面试确定是否符合培训就业标准→签订就业协议，参加短期培训期间考取相关证件→报名企业并面试，确定工作岗位及工作地点→入职与企业签订劳动合同。
（二）联系方式
地址：东营市黄河三角洲人力资源开发中心人才招聘与派遣部201室（东营市东城沂河路619号,东二路与沂河路交汇处）。
电话：0546-8056618 8056016
